à propos de l'évolution du titre (Securibourse)
Concernant les commentaires quaurait pu faire la direction pour rassurer le marché après la baisse du titre, je renvoie à un article que jai écrit et que je reproduis là :
Il nappartient pas à la direction dAcadomia dexpliquer lévolution du titre de la société. Les variations dun titre sont un facteur exogène à la vie même de lentreprise.
Par contre, il appartient à la direction dexpliquer lévolution des résultats de la société dont elle a la responsabilité, dexpliquer ses difficultés et les mesures prises. Ce quelle a fait en expliquant la stabilité du résultat par la concurrence accrue rencontrée en Ile de France. Elle a expliqué la stratégie prise pour contrer cette concurrence : la poursuite du développement intensif dagences, leffort toujours plus soutenu de publicité pour asseoir la notoriété des marques, etc.
Le voudrait-elle, la direction ne pourrait pas donner dexplication fiable de la chute du titre. Pourquoi > Parce quelle nest point responsable du fait de ceux qui vendent. Cest une décision qui ne dépend que des vendeurs et la direction ny peut rien. Ainsi, tant que les membres de la direction nagissent pas par eux-mêmes sur laction en achetant ou en vendant des titres, on ne peut leur tenir rigueur de lévolution du titre, fut-elle défavorable. Or quelle indication nous donnent les membres de la direction > Outre le fait notoire quils détiennent une part très importante du capital de la société, ce qui lie leur intérêt à lévolution du titre, ils continuent à racheter les actions de la société. Cette indication devrait nous rassurer. Elle signifie la confiance de la direction en les perspectives de la société et lidée que la société nest peut-être pas si bien valorisée que cela. Or, je vous le demande : qui connaît mieux la vie et la valeur de la société sinon ceux qui la gèrent.
En conclusion, je reconnais ma complaisance envers la direction dAcadomia. Je la justifie par la certitude que jai acquise de sa compétence et de son honnêteté. Celle-ci fonde ma confiance dans la stratégie entreprise et dans les perspectives quelle offre à moyen terme.
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Graham
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